株式会社スノーグラス採用情報

未経験からの転職はいろいろと不安も多いものだと思います。
人と人とのつながりは仕事をする上で大きな支えとなるはずです。
こうした背景から「会社と社員の橋渡し的な役割」が必要であると考えております。
この役割を担う人をＰＲＰと呼んでおります。

	社員からの悩み・相談を受けます。必要ならば個別にヒアリング。
	社員の希望や適正を踏まえながら最適なキャリアプランを設計し成長へと導く。
	悩み・相談はＰＲＰを通していつでも会社に伝えられる。
	社員の立場からものを見て問題解決を探る。

現在、ＰＲＰを行える者は２名います。
システム開発部と営業部のそれぞれの責任者です。
遠慮なく相談してください。